
ESG رپورٹنگ

کاربن سے آگے۔ مکمل ESG کوریج۔
Coral ایمیشنز سے آگے بڑھ کر مکمل ESG اسپیکٹرم—ماحولیاتی، سماجی، اور گورننس—کو کور کرتا ہے۔ ہمارے اسٹرکچرڈ ڈسکلوزر ورک فلوز GRI اسٹینڈرڈز، CSRD/ESRS تقاضوں، اور عالمی رپورٹنگ فریم ورکس کے مطابق ہیں، تاکہ آپ ریگولیٹری تقاضے اور اسٹیک ہولڈرز کی توقعات پوری کر سکیں۔
وہ رپورٹنگ فریم ورکس جنہیں ہم سپورٹ کرتے ہیں
ہر بڑے ESG فریم ورک کے لیے پری بلٹ ٹیمپلیٹس، اسٹرکچرڈ ورک فلوز، اور AI کے ذریعے مدد یافتہ تکمیل۔
GRI اسٹینڈرڈز
یونیورسل اسٹینڈرڈز کے ساتھ ساتھ ماحولیاتی (300 سیریز)، سماجی (400 سیریز)، اور گورننس (200 سیریز) ٹاپک اسٹینڈرڈز کی مکمل کوریج۔
CSRD/ESRS
یورپی سسٹین ایبلیٹی رپورٹنگ اسٹینڈرڈز کی مکمل کوریج—ماحولیاتی، سماجی، اور گورننس ڈسکلوزرز سمیت۔
ISO 14064-1
گرین ہاؤس گیس اکاؤنٹنگ اور ویریفیکیشن—بین الاقوامی اسٹینڈرڈز کے مطابق، تاکہ ایمیشنز کا ڈیٹا آڈٹ کے لیے تیار ہو۔
GHG Protocol
کارپوریٹ ایمیشنز اکاؤنٹنگ کے لیے گولڈ اسٹینڈرڈ—پرائمری، ہائبرڈ، ایوریج، اور اسپینڈ-بیسڈ طریقۂ کار سمیت۔
سماجی ڈسکلوزرز کی مکمل کوریج
Coral کے رپورٹنگ ماڈیولز میں GRI 400 سیریز اور ESRS S1–S4 کے تمام سماجی ٹاپکس کے لیے منظم ڈسکلوزر ورک فلو شامل ہیں—افرادی قوت کے میٹرکس سے لے کر سپلائی چین میں لیبر پریکٹسز تک۔

ملازمت اور لیبر تعلقات
بھرتی، ٹرن اوور، والدین کی رخصت، نوٹس پیریڈز، اجتماعی گفت و شنید
صحت، حفاظت اور تربیت
OHS مینجمنٹ، انجری ریٹس، تربیتی اوقات، اسکلز ڈیولپمنٹ
تنوع اور عدم امتیاز
جنس، عمر کے لحاظ سے تنوع، تنخواہ میں فرق، امتیازی واقعات
محنت کشوں کے حقوق
آزادیٔ انجمن، چائلڈ لیبر، جبری مشقت کی روک تھام
کمیونٹیز اور سپلائی چین
کمیونٹی انگیجمنٹ، سپلائر سماجی اسیسمنٹ، امپیکٹ اسیسمنٹس
صارفین کی صحت اور پرائیویسی
پروڈکٹ سیفٹی، مارکیٹنگ کمپلائنس، ڈیٹا بریچز، پرائیویسی
اپنی افرادی قوت
کام کے حالات، تنوع، تربیت، سماجی تحفظ، ورک لائف بیلنس
ویلیو چین اور کمیونٹیز
سپلائی چین لیبر، متاثرہ کمیونٹیز، صارفین اور اینڈ یوزرز
گورننس ڈسکلوزرز پہلے سے شامل
انسدادِ بدعنوانی سے لے کر ٹیکس شفافیت تک، Coral GRI 200 سیریز اور ESRS G1 کے تقاضوں کی مکمل کوریج فراہم کرتا ہے۔
اقتصادی کارکردگی
پیدا کردہ قدر، موسمیاتی خطرات، بالواسطہ معاشی اثرات
پروکیورمنٹ طریقۂ کار
مقامی سپلائرز پر خرچ، سسٹین ایبل پروکیورمنٹ پالیسیاں
انسدادِ بدعنوانی
رسک اسیسمنٹس، انسدادِ بدعنوانی تربیت، تصدیق شدہ واقعات
انسدادِ مسابقتی رویہ
قانونی کارروائیاں، تعمیل کی خلاف ورزیاں، منصفانہ مسابقت
ٹیکس شفافیت
ٹیکس حکمتِ عملی، گورننس، ٹیکس پر اسٹیک ہولڈر انگیجمنٹ
کاروباری طرزِ عمل
کارپوریٹ کلچر، اینٹی برائبری، وہسل بلوور تحفظ، لابنگ
ڈبل میٹریالیٹی اسیسمنٹ
CSRD کمپنیوں سے تقاضا کرتا ہے کہ وہ میٹریالیٹی کا جائزہ دو زاویوں سے لیں۔ Coral کا بلٹ اِن ڈبل میٹریالیٹی ورک فلو آپ کو تمام ESG ٹاپکس میں دونوں سمتوں کا اندازہ لگانے میں مدد دیتا ہے۔
.jpg&w=1920&q=35)
کثیر جہتی سپلائر ESG اسکورنگ
چھ ESG جہات کے ذریعے اپنے سپلائرز کا جائزہ لیں اور ٹریک کریں۔ ثبوتی دستاویزات، سرٹیفیکیشنز، اور تھرڈ پارٹی آڈٹ رپورٹس اپ لوڈ کریں۔
انٹرپرائز کے لیے تیار ESG رپورٹنگ
آڈٹ کے لیے تیار، کمپلائنس کے مطابق ESG ڈسکلوزرز کے لیے سرِفہرست اداروں کا اعتماد۔
ESG رپورٹنگ کے اکثر پوچھے گئے سوالات
Coral کی ESG کوریج، میٹریالیٹی، اور سپلائر اسکورنگ سے متعلق مختصر جوابات۔
Coral کن رپورٹنگ فریم ورکس کو سپورٹ کرتا ہے؟
Coral GRI اسٹینڈرڈز، CSRD/ESRS، ISO 14064-1، GHG Protocol کو سپورٹ کرتا ہے۔
کیا Coral کاربن سے آگے ESG کا احاطہ کرتا ہے؟
جی ہاں۔ Coral میں ماحولیاتی، سماجی، اور گورننس ٹاپکس کے لیے منظم ڈسکلوزر ورک فلو شامل ہے جو GRI اور CSRD/ESRS تقاضوں کے مطابق ہیں۔
ڈبل میٹریالیٹی کیا ہے، اور Coral اس کی حمایت کیسے کرتا ہے؟
Coral کا ورک فلو اثر کی میٹریالیٹی: لوگوں اور کرۂ ارض پر اثرات کی شدت، دائرہ کار، اور ناقابلِ تلافی پہلو، مالی میٹریالیٹی: آپ کی مالی حالت پر اثر انداز ہونے والے خطرات اور مواقع، تمام جانچے گئے ٹاپکس کے لیے انٹرایکٹو میٹریالیٹی میٹرکس ویژولائزیشن، یہ طے کرتا ہے کہ کون سے ڈسکلوزرز میٹریل ہیں اور رپورٹنگ کے لیے لازم ہیں، تمام ماحولیاتی، سماجی، اور گورننس ٹاپکس کا احاطہ—صرف کاربن نہیں کا احاطہ کرتا ہے۔
سپلائر ESG اسکورنگ کیسے کام کرتی ہے؟
سپلائرز کا جائزہ ESG ٹوٹل اسکور، ماحولیاتی اسکور، سماجی اسکور، لیبر اور انسانی حقوق، اخلاقیات اسکور، سسٹین ایبل پروکیورمنٹ اسکور کے تحت لیا جاتا ہے۔

سمجھ نہیں آ رہا کہاں سے شروع کریں؟
Coral آپ کی موسمیاتی حکمتِ عملی کو خواہش سے عمل تک لے جاتا ہے۔ اپنی رپورٹنگ خودکار بنائیں، ایمیشنز کی بصیرت حاصل کریں، اور کمپلائنس برقرار رکھیں—بغیر کنسلٹنٹس کی افراتفری کے۔